LeadersIn

Iwona dołączyła do Przedstawicielstwa Citi w Warszawie w 1991 roku jako jeden z członków założycieli Citibank (Polska) SA. Była odpowiedzialna za Operacje ICG do momentu połączenia Citi i Banku Handlowego w 2001 roku. Jako szef O&T, Iwona była zaangażowana w uruchamianie operacji Citibank International i Citibank Europe w Polsce, zakładanie i osadzanie Centrum Citi w Polsce dla regionu EMEA, które następnie stało się jednym z największych i najważniejszych dla wielu procesów globalnych. Od 2005 roku dołączyła do szeregu Managing Directors Citigroup. W 2008 roku Iwona została powołana na stanowisko Szefa Operacji i Technologii Citi w Polsce, odpowiedzialnego za ICG, GCB i Enterprise O&T w Banku Handlowym, a do 2012 roku rozwijała również Citi Service Center w Polsce. Iwona była członkiem Zarządu Banku Handlowego odpowiedzialnym za Operacje i Technologię od 2009 do 2015 roku. W 2015 roku została szefem Centrum dla Regionu EMEA odpowiedzialnym za AML, a w szczególności za Financial Intelligence Unit.

Ma ponad 20-letnie doświadczenie i jest regularnie uznawana za wiodącego doradcę ds. cen transferowych w rankingach branżowych, takich jak Przewodnik Euromoney i Best Women in Business Law. Doradza międzynarodowym koncernom w zakresie międzyfirmowych polityk cenowych i negocjuje zaawansowane umowy cenowe. Do jej klientów należą wiodące przedsiębiorstwa z różnych branż, takich jak e-commence, FMCG, budownictwo i technologia. Jest także jednym z 18 pozarządowych członków Wspólnego Forum UE ds. Cen Transferowych, które doradza Komisji Europejskiej w opracowaniu praktycznych wytycznych dotyczących cen transferowych i monitoruje praktyki w państwach członkowskich UE.

Oprócz bycia doradcą biznesowym, aktywnie uczestniczy w rozwoju przywództwa kobiet, będąc założycielką i liderką Klubu SheXO dla kobiet na wysokich stanowiskach, który działa w ośmiu krajach Europy Środkowej oraz gromadzi rocznie ponad 1000 kobiet biznesu. Iva prowadzi program Diversity & Inclusion w Deloitte Central Europe i założyła sieć Women@Deloitte. Zdobyła prestiżową nagrodę w konkursie „Bizneswoman roku 2016” w kategorii „Sukces w korporacji”. W styczniu 2017 r. Magazyn „Wysokie Obcasy” Gazety Wyborczej umieścił ją wśród 50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce.

Karierę zawodową rozpoczęła w Urzędzie Rady Ministrów, gdzie w latach 1993-1996 odpowiedzialna była za koordynacje prac międzyresortowych zespołów strategicznych realizujących programy Rady Ministrów oraz kontakty z lokalnymi i regionalnymi ośrodkami władzy w Polsce.

Z Vital Voices Chapter Poland związana od 2011.  Obserwowała jak mentoring pozwala kobietom odnaleźć właściwą drogę rozwoju osobistego i zawodowego i poszerzać horyzonty. Od września 2014 formalnie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz popularyzację działań Vital Voices w Polsce.

Absolwentka: Wydziału Historycznego UW ze specjalnością Archeologia Śródziemnomorska, międzyuczelnianych studiów MBA ze specjalnością Zarządzanie (Uniwersytet Warszawski,  Uniwersytet w Antwerpii, Vrije Universitet w Brukseli oraz Bergische Universität w Wuppertal),  studiów podyplomowych dla Wyższej Kadry Kierowniczej w zakresie Zarządzania Personelem, Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Wierzy, że: „Nie ma w życiu rzeczy niemożliwych i wszystko zależy od ludzi” oraz, że nic nie daje takiego poczucia satysfakcji, jak to kiedy możemy pomóc innym.

Przed objęciem obecnego stanowiskiem odpowiadała jako Wiceprezes Zarządu za Pion Operacji i Technologii a wcześniej jako Leader Transformacji Biznesowej za strategiczne projekty transfokacji sieci sprzedaży, podziału banku oraz wdrożenia nowego modelu biznesowego.

Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, jest też absolwentką programu menedżerskiego prowadzonego przez Harvard Business School.

Od wielu lat aktywnie działa w ramach grupy GE, ale również w zewnętrznych fundacjach i organizacjach na rzecz wsparcia i promowania roli kobiet w biznesie. Małgorzata jest leaderką GE Women’s Network w regionie east EMEA, od wielu lat współpracuje z fundacja Vital Voices jako mentorka, jest również współtwórcą i członkiem rady programowej między korporacyjnego programu mentoringowego LeadersIn. Za swoją działalność została wyróżniona w X -tej edycji konkursu „Bizneswoman Roku” w kategorii Female Champion of Change.

Praktyk biznesu. Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu firmą oraz strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Po sprzedaży udziałów własnej firmy szkoleniowej w 2007 roku pracowała dla „Harvard Business Review Polska” (ICAN Institute) na stanowisku Dyrektora Rozwoju Biznesu, była Partnerem w firmie doradczej Allbridge Business Advisory (DOOR Group International) oraz Dyrektorem Zarządzającym w Starway Institute (Mateusz Grzesiak). Od wielu lat z sukcesem realizuje projekty doradcze i rozwojowe z zakresu diagnozy i modelowania kultur organizacyjnych, rozwoju przywództwa oraz kompetencji menedżerskich, jak i  projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego, wyższego i najwyższego szczebla menedżerskiego, dla czołowych polskich przedsiębiorców i międzynarodowych korporacji. W 2005 roku uzyskała tytuł „Kobieta Przedsiębiorcza 2005”, w 2014 roku „Kobieta Sukcesu Mazowsza 2014”.

Członkini Międzynarodowego Forum Kobiet Biznesu i Nauki przy Szkole Głównej Handlowej (Wiceprezes ds. Kontaktów Międzynarodowych w latach 2004-2006), Rotary International (w latach 2018-2020 Prezydent Klubu Rotary Warszawa-Belweder) oraz Vital Voices Chapter Poland. Organizatorka konferencji i seminariów. Pasjonatka połączenia biznesu i nauki. Od lat aktywnie promuje przedsiębiorczość kobiet, wspiera partnerstwo w biznesie, aspiracje i niezależność zawodową. Organizatorka cyklu śniadań biznesowych dla kobiet na stanowiskach zarządczych i kierowniczych. Pasjonatka muzyki klasycznej i jazzowej. Znawca win. Wolne chwile spędza przy fortepianie. Kocha teatr i podróże. Interesuje się psychologią i filozofią wschodu.